O edital para concurso do Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Norte foi publicado com vagas de cadastro reserva para os cargos de analista e técnico judiciário, ambos de nível superior, com remunerações que variam entre R$ 8.046,85 e R$ 15.128,00. As inscrições para o concurso iniciam no dia 16 de outubro, e ficarão abertas até o dia 8 de novembro de 2023. A data provável para realização das provas objetivas é 17 de dezembro de 2023. O valor da taxa de inscrição é de R$ 90 para Técnico e R$ 110,00 para analista. As provas serão realizadas no dia 17 de dezembro.
Muitos candidatos podem desanimar por se tratar apenas de vagas para cadastro reserva. Mas, o coordenador de carreiras de tribunais do Gran, Vandré Amorim, explica que isso acontece porque o último concurso do órgão está válido até fevereiro de 2024, e pode seguir nomeando. O professor destacou a sequência de concursos de Tribunais Regionais do Trabalho que está por vir como um dos pontos positivos de se preparar para essa prova.
“Vamos ter aí pela frente os concursos para os TRTs do Ceará e Pernambuco e nesse intervalo, teremos ainda, no primeiro semestre do ano que vem, o TST, que é em Brasília - e bateu mil nomeações na última edição. Todos esses concursos terão conteúdos programáticos próximos, portanto, estudando para o TRT RN, o candidato poderá aproveitar essa preparação para outros concursos e aumentar suas chances de nomeação no futuro”, explicou.
Ainda de acordo com o expert, um outro motivo para fazer esse concurso é a demanda represada na justiça trabalhista, já que a justiça trabalhista entrou numa crise financeira profunda, chegou a se cogitar. inclusive, sua extinção, e no período de 2017 a 2022 quase não houveram nomeações, mas o cenário começou a mudar no ano passado e a expectativa segue positiva.
“Em 2022, tivemos 13 editais, todos para cadastro reserva, e já chegamos a mais de mil nomeações. Essa demanda estava represada, e os TRTs seguem precisando compor seus quadros, e com o TRT RN não vai ser diferente. A lei orçamentária para 23 traz mais de 2.600 nomeações autorizadas, e o projeto de lei orçamentária de 2024 autoriza cerca de 1.700 nomeações, ou seja, no ano que vem ainda teremos muitos servidores novos”, comentou Vandré.
Entre as vantagens de se atuar no órgão, Vandré destaca a excelente remuneração, a mobilidade de mudar para qualquer outro TRT do país, o teletrabalho, além de ser um órgão com a estrutura do judiciário federal.
1. Essa é uma excelente oportunidade para os concurseiros pela possibilidade de conciliar o estudo com outros concursos, já que haverá seleção para cargos que existem em outros órgãos e com conteúdo programático muito parecido. Tirando os cargos de Analista da área administrativa, analista área judiciária e o técnico da área administrativa, que são cargos próprios de TRTs e cobram disciplinas voltadas ao TRT, quem vai fazer prova para os demais cargos consegue aproveitar o conteúdo estudado em diversos outros concursos.
2. O cargo de analista judiciário da área administrativa está em um processo de desvalorização, quase extinção. Por isso, não recomendo que façam para essa área em razão do número de nomeações que deve ser baixo, que é o que temos visto nos últimos anos em todos os tribunais federais.
3. Para os candidatos formados em direito, há opção de fazer prova para analista da área judiciária e oficial de justiça - entre os dois, não vale a pena fazer oficial de justiça, pois para analista vai nomear muito mais aprovados. A tendência é cada vez mais o oficial de justiça perder espaço por conta das comunicações hoje serem feitas de forma eletrônica.
4. O cargo de técnico em área administrativa é o que deve ter o maior número de nomeações. Esse cargo era de nível médio, mas uma mudança recente mudou para nível superior. Mas, quem não quer fazer para esse cargo por ter um salário um pouco menor, é bom saber que nos próximos 2 anos teremos uma reformulação do cargo, que vai praticamente equiparar com o cargo de analista. A ideia de subir o nível era justamente essa equiparação.
5. A FCC realizou nove concursos de TRTs nos últimos tempos. Com isso, há muitas questões recentes para o candidato fazer e entender o perfil de cobrança da banca. A dica é fazer o máximo de questões de concursos anteriores da FCC, sobretudo das disciplinas de trabalho e processo do trabalho.
